Asesor Comercial de Microcrédito
Comienza tu carrera en el sector financiero con contrato laboral, formación paga y oportunidades reales de crecimiento. Requiere bachiller, técnico y actitud comercial.
Si buscas un empleo con estabilidad, ahora tienes una opción sólida para postularte como Asesor Comercial de Microcrédito. El puesto ofrece un contrato laboral inicial por seis meses, con salario competitivo de $1.850.000 pesos más auxilios y comisiones. La ventaja principal es que no necesitas experiencia previa en el sector; solamente se pide un título técnico o tecnólogo y muchas ganas de aprender.
Se destaca que, desde el primer día, tendrás derecho a todas las prestaciones legales. No se trata de un contrato de aprendizaje, sino de un vínculo directo que te permite recibir una formación intensiva y práctica pagada, aumentando así tus probabilidades de éxito futuro.
Responsabilidades diárias
La principal tarea incluye captar y fidelizar nuevos clientes para productos de microcrédito. Esto implica salir a campo hasta el 80% del tiempo, promoviendo productos y realizando análisis de créditos.
Adicionalmente, es fundamental gestionar el proceso completo de colocación, desde el contacto inicial hasta el estudio y aprobación de los créditos. El trabajo activo y el trato directo con personas son esenciales para el cumplimiento de metas.
Recibirás apoyo y acompañamiento durante la etapa inicial, lo que facilita adaptarse rápidamente. Este aspecto convierte el rol en una excelente puerta de entrada al sector financiero.
Se espera que aproveches el proceso de formación para desarrollar y fortalecer habilidades comerciales y de servicio al cliente, cualidades apreciadas y premiadas dentro de la organización.
Ventajas de la vacante
Uno de los principales pros es el contrato laboral con todas las prestaciones de ley desde el inicio, lo que ofrece seguridad y beneficios tangibles.
La capacitación paga y el acompañamiento en los primeros meses facilitan la adaptación, lo que es ideal para quienes buscan desarrollarse en el sector financiero.
Desventajas de la vacante
Al requerir trabajo de campo aproximadamente el 80% del tiempo, puede resultar físicamente demandante para quienes prefieren ambientes de oficina.
La remuneración básica podría no ser competitiva para perfiles con experiencia previa amplia, dado el enfoque en candidatos junior que desean aprender y crecer.
Veredicto final
Este empleo es excelente para quienes están iniciando carrera en ventas o servicios financieros, ofreciéndoles formación y estabilidad laboral. Ideal si buscas crecer profesionalmente desde cero y eres proactivo.
